par Sylvie Menand | Mar 23, 2026 | Blog
De nouvelles mesures en faveur des salariés Un accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) signé le 25/02/2026 prévoit plusieurs avancées en matière de droits des salariés. Il entrera en vigueur le 01/07/2026. Congés familiaux renforcés Les congés...
par Sylvie Menand | Août 16, 2025 | Blog
Un accord (avenant n° 35, signé le 27 février 2025 par l’UMIH, le GNC et les syndicats CGT, CFDT, FO, CGC) a été étendu dans la convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR). L’arrêté d’extension, publié au Journal officiel le 25 juillet 2025, rend cet...
par Sylvie Menand | Jan 5, 2024 | Blog
Pour démarrer cette année 2024, nous récapitulons ci-dessous les changements ayant un impact sur les bulletins de paie mais aussi quelques informations supplémentaires en fin d’article. SMIC HORAIRE Au 1er janvier 2024, le SMIC horaire est fixé à 11.65 € soit...
par Sylvie Menand | Juil 25, 2023 | Blog
Alors c’est quoi cette nouvelle ligne ? Il s’agit d’une nouvelle rubrique obligatoire sur les bulletins de paie pour toutes les entreprises, tous secteurs confondus, qui permet d’identifier le revenu de référence pour les assurés sociaux,...
par Sylvie Menand | Août 23, 2022 | Blog
Contexte La loi de finances rectificative n° 2022-1157 du 16/08/2022 a été publiée au JO en date du 17/08/2022. Elle comporte de nombreuses mesures visant à améliorer le pouvoir d’achat des salariés que nous développerons ultérieurement, cet article étant...
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